El Municipio de Junín, dando cumplimiento al último acuerdo paritario, este viernes hizo efectivo el pago del fondo de compensación por la inflación de 30.000 pesos a todos los empleados municipales.

De esta manera, la gestión del Intendente Pablo Petrecca cumple con lo acordado en las paritarias con el sindicato de empleados y trabajadores municipales, paritarias que pueden llevarse a cabo tras la puesta en vigencia, también por esta gestión, del convenio colectivo de trabajo.

Vale recordar que, al momento de la firma del último acuerdo, desde el Municipio se expresó: «Este 2023 nos exigió mucho más que en años anteriores, por la difícil situación económica del país y la inflación, pero todos los meses hemos celebrados acuerdos, por eso también valoramos mucho el trabajo que hubo por parte de los representantes del gremio y el Municipio en la mesa paritaria, siempre escuchándonos y avanzando en cuestiones que tienen que ver no sólo con lo salarial, también en condiciones y mejoras en el trabajo de los municipales, que tan importante son para nuestra gestión».

«Una vez más, en un mes difícil, en Junín, gracias a la administración seria, transparente y responsable de los recursos que hace la gestión del Intendente Pablo Petrecca y su compromiso de cumplir con la palabra ante cada compromiso, podemos dar certezas del pago en tiempo y forma no sólo del sueldo y este fondo de compensación, también del aguinaldo y alcanzar este nuevo acuerdo paritario», concluyeron.